厂方回应称，工人加班工资已计入加班福利，工资单上加班工资一栏是因为“仿照周边工厂，此栏多余”深圳劳动仲裁律师电话

据公开资料，清远中拓染整有限公司成立于2003年5月，注册资本268万元。位于广东省清远市清城区大友工业园。主要从事棉、化纤的印染整理。

工人王小新2006年进厂，起初厂方与他签订劳动合同，并购买了工伤保险。 “但自2009年以来一直没有续签，去年社保也中断了。”他告诉记者，对他来说最不能接受的事情就是每天都非常努力地工作，没有任何加班费。

王小新与中拓染整公司2008年签订的劳动合同显示，工厂的工时实行综合工时制，根据生产需要延长工时。 “没有假期，他们经常在两天的假期里加班。”许多工人也证实，他们每天工作近12个小时，甚至午餐和晚餐的时间都被挤占了。王小新说，“每天都要把大米带到生产线上吃，吃着晒干。”

工人余一柱向南方日报记者出示了去年下半年的工资单。以去年9月为例深圳劳动律师，他工作了30天，基本工资810元，加班福利810元，加班天数显示为2天，加班工资102元。而厂里的100多名工人，每天工作超过8小时的，加班费不计入统计。

工人统计，如果把所有工人的加班费和其他欠款加起来超出合法工作深圳劳动仲裁律师的电话时间，金额高达697.501万元。但厂方回应称，工人的加班工资已经计入加班福利。至于工资单上的加班工资栏，是因为“是在周边工厂之后做的，这个栏是多余的。”

工人不共享此声明。王晓新说，加班福利和基本工资完全一样，每个月都没有变化，应该算是正常工作时间的工资，而加班是浮动的，与福利无关。

大部分劳动仲裁工人的申诉被驳回

驳回根据青城区职工最低工资标准计算，被申请人实际支付给申请人的工资已全部包含加班费的意见

余一柱说，正是因为单位的劳动违法行为越来越严重，劳动者的劳动保障越来越落后。今年4月，一名工人提起劳动仲裁，要求工厂支付加班费，但未签订劳动合同。双倍工资、补充社保等

清远市清城区劳动争议仲裁委员会确认了中拓的大部分违法事实，但裁决结果却出乎工人的意料。比如，王小欣的五个请求都被拒绝了。深圳劳动仲裁律师电话

清远市清城区劳动争议仲裁委员会《成老仲裁费中字[2011]63号》驳回意见称，王晓新的平均月工资为2429元深圳劳动律师，按最低工资标准计算。青城区员工，被告被起诉。实际支付给投诉人的工资已全部包含加班费。

“说青城区的最低工资是850元很荒谬深圳律师网，那么只要超过850元，加班费就可以不发了吗？”该案的代理律师刘建义说。

劳动仲裁也不同意工人补缴社保的要求。 《成老仲裁费中字[2011]63号》中的理由是“因调查等行为发生行政纠纷深圳最好律师，由地方税务机关负责”。该请求不属于劳动仲裁的范围。”

而中拓公司也不承认为员工购买社保存在问题。一位公司代表承认，2010年7月之前，工厂只为工人投工伤保险，2009年11月至2010年7月，工厂为部分工人投了生育保险，但从未购买过养老保险。符合清远市政府有关规定，我们没有错。”

记者查阅了厂方提到的“相关规定”。这是清远市政府2003年下发的《清发[2003]4号文关于大有工业园区享受优惠政策的批复》市委、市政府《关于加快广东省清远经济开发试验区建设的若干规定》（以下简称《规定》）。

《规定》第七条优惠政策是“新设企业申请投保方式不当。企业在经营的前5年只购买工伤保险，其他险种。保险不强制，5年后逐步纳入养老保险。”

“这是当地政府出台的招商引资优惠政策，但《劳动合同法》颁布后，这样的地方性规定显然是违法的。著名劳动法专家、广东省厅长肖胜芳圣伦律师事务所告诉记者。

6月14日，工人们对仲裁结果不满，愤愤不平，集体向相关部门发函访问深圳劳动律师，要求政府协调解决劳资纠纷。最终，在律师的劝说下，他们还是选择了通过司法途径维权，最终79人向青城区法院提起诉讼（上图，赵宏杰摄）。

“单位每天都在怂恿我们撤诉，如果撤诉，我们将支付2000元赔偿金，但仍有51人坚持打官司，维权到底。”于一柱表示，此案将于本月底在青城区法院开庭审理。 .

“很少有这么多人打集体诉讼，尤其是《社会保险法》实施后。肖胜芳说。

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